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青年人 地勘行业的未来——对于地勘行业青年工作的几点思考

来源:省有色地质局一0五队     作者:刘立娟    发布时间:2017/4/28    点击量:1049

“青年兴则国家兴,青年强则国家强。我们党自成立之日起,就始终代表广大青年、赢得广大青年、依靠广大青年。”这是习近平总书记在五四青年节上的重要讲话,足以看出党和国家对青年工作的重视。于我们地勘行业工作特殊性而言,可能青年工作的担子将会更重一些,也更需要因行业制宜,同时地勘行业属于人才断层行业,目前以我队为例,全队在职职工中青年人的比例占到40%,五年后,随着年龄大职工的退休,比例远远超过这个数字,在转企改制这个关键时期,我们更应该注重青年人的工作,只有留住现有青年,并且加以培养,我们的地勘行业才能发展壮大。

给青年“价值认可”。青年时期是充满梦想和立志寻梦的开始,也是确立职业生涯的起点和方向的时候。在这个花一样的年纪荣幸的成为地勘队伍的一员,在我的思维里,一直对从事地勘行业的技术人员们是一种仰望的姿态,当今物欲横流,在一些人向往大都市、向往名利金钱的世界,这些从步入大学就选择为祖国找矿的热血青年,虽说那时还谈不上抛弃名利荣誉,但至少这种选专业的志向就很令人敬佩,一路以来,一直怀揣着“献身地质事业,为祖国找到大矿”的梦想在努力学习,毕业后毅然选择地质队,开始真枪实弹之旅。作为单位首先应该给青年价值上的认可,习总书记说,青年是标志时代的最灵敏的晴雨表,青年的价值取向决定了未来整个社会的价值取向。那么,地勘行业的青年价值取向就决定了地勘行业未来的价值取向。物质是生活的基础,但是人的一生除了物质,更多的是在活一种精神,每个青年的内心真实想法都是想在自己的行业中能有一番作为,能成为这个行业的泰斗将是毕生的追求。首先单位要给青年足够的价值认可,为青年们有自己的理想信念鼓劲,只有价值上取得认可才会留下来。其次要帮助青年人制定自己的职业生涯规划,安排师傅传帮带,只有有明确的培养步骤,青年才知道自己的路怎么走,才能有一番作为。才能实现习总书记寄语的广大青年要“有信念、有梦想、有奋斗、有奉献”、“在实现中国梦的伟大实践中创造自己的精彩人生”。

给青年“成长平台”。青年毕业后步入到单位,经过几年的学习,随着知识本领的增长,就需要单位给提供成长成才的平台,因为如果不提供舞台,永远不知道这个人能跳出多么华丽的舞姿。于地勘行业而言,当务之急是要加强项目经理的培养,多培养一些能独立带项目,既懂技术又懂管理的青年人,随着工人逐年减少,将会更需要这样的复合型人才。在这点,应该说我队做的比较好,今年我队岩土四个大项目的项目经理均是青年人,其中第一次任项目经理的杨国庆年龄是最小的,89年出生,接近90后,但担任项目经理期间,无论对外与各方面协调,对内对质量、安全的把控,细节到对人员的分配,做的都非常到位,有条不紊的开展各项工作,300万的项目带的很漂亮,还打了一次硬仗,发挥了党员在项目中的先锋模范作用,赢得了业主单位和同场施工队伍的一致赞扬。实验室的岳宇,86年出生,当时老主任面临退休年龄不足6个月,韩双队长和班子成员几经走访调研,严格按照干部任用程序提拔了他,老主任退休时,实验室工作顺利交接,交接8个月以来,实验室各项工作做的也非常好。像这样的实例还有很多,当你没给青年人平台时,你永远都想不到他的舞姿多么优美,我坚信以杨国庆为代表的项目经理第一次独立带项目后,接来下会越来越成熟;以岳宇为代表的中层干部也会在自己的岗位上越来越能干出实绩。一个队伍的发展与梯队建设永远分不开,伯乐固然重要,作为青年成为千里马更重要,要懂得厚积薄发,早日把自己打造成人才,为上舞台做好充分的准备。

给青年“更多关爱”。由于地勘行业的特殊性,青年们更多时候是与大山为伴,与工程项目为伴,离开亲人和朋友的时间很长,人最怕的不是繁重的劳动所带来的肉体上的劳累,而是精神上的寂寞和孤独。别的行业领导可能每到节假日都比较清闲,可我队的队领导到节假日都是最忙的,他们分别在去往各工地的路上,陪一线职工过节,听他们的心声,这个传统项目自我参加工作知道的已经7年了。为了让青年们业余生活丰富些,队党委带领团委和工会,每年在生产的闲暇时间都会开展形式多样的活动,让每一个人都能更好的融入集体。印象最深的是去年党委组织去参观爱国主义教育基地,几个专业的青年人聚集到一起,交流沟通不断,特别是参观“九一八”历史博物馆后,更坚定了自己在和平年代干事创业的决心,因为前辈们的故事都太励志了。外部的关爱始终在继续,青年时期是人生的黄金期,业余时间应该多读书、多学习,多搞点研究,只有自己内心的富有才是真正的富有,精神世界才会真正的高尚和强大。

给青年“话语权”。青年时期属于出生牛犊不怕虎的时候,因为某一件事即使失败了,也有再站起来的勇气和时间,很多大胆的设想和想法往往来源于青年时期,说出想法怕周围打压的顾忌比较小,可能这个年龄段的人更有创新思维,无论在调研中还是座谈会上多听听青年的想法可能会使一个单位的发展更有突破性。

    地勘行业的未来是属于青年一代的,青年将是未来的主旋律,青年有梦想,人生有精彩,地勘行业有未来。一步一个脚印、一步一个台阶,在地勘行业大发展中创造青年的精彩人生吧。          

 

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